Welke uitdaging of welk probleem wilden ze oppakken? Hoe sloot de aanpak van Performance Happiness aan bij die vraag? Wat heeft de investering bijgedragen aan werkplezier, én aan resultaten? Welke impact zien ze op persoonlijke ontwikkeling, verantwoordelijkheid en leiderschap? En op de ontwikkeling van teams en de organisatie als geheel?

Hieronder lees je een aantal ervaringsverhalen. We vullen regelmatig aan met nieuwe voorbeelden. Wil je meer lezen over onze observaties en ervaringen in de praktijk, lees dan ook onze blogs.